控股公司结合战略业务调整，秉承“精兵强将”理念，2021年上半年开展了安防和案例培训，下半年组织规章制度宣讲和技能操作类集训，集训于11月初启动，11月底结训，历时1个月，学员反响热烈�？毓晒镜匙苤ё橹痹吻渫境鱿狄鞘讲⒍圆窝翟惫ぬ岢觥傲⒆愀谖唬驴钢氐＃ゼ峥四选钡囊笄衅谕１敬渭等葱�，匹配岗位实际，更接地气。
一是员工培训与一岗一预防深度融合。本次员工集训，组织员工看纪律教育片，重点提炼中央巡视组巡查要点，结合员工任职岗位实际情况，深入剖析潜在风险，引导员工自查自审，检视问题防范风险、深化廉政纪律教育走深走实，巩固廉政防范强心针，切实提高员工运用党的巡查经验积累解决实际问题的能力，从事后灭火调整为侧重事前防火思维。
二是课程设计与岗位实际紧密相关�？毓赡谘凳谋缚�，精选职场鲜活素材与真实案例，贯彻落实“培训与员工岗位任职需求相匹配”理念，在深化员工对控股公司全方位认知的基础上，详细指导如何解决职场疑难杂症，提升员工岗位办公实操技能和待人接物技巧，课程包括“态度类职业素养与角色认知；知识类规章制度宣讲和党风廉政一岗一预防等；操作类办文流程、PPT制作和汇报技巧等”，促进训战结合。
三是培训形式多样，学习氛围高涨。本次集训综合运用了课堂教学、积分互动、作业实践、闭卷测评、情景模拟等方式，营造开放活跃的课堂氛围，参训员工纷纷敞开心扉，积极交流在实际工作中待人处事的困惑或经历，不仅解决自己的职场困惑，激发共享职场经验和智慧的涟漪效应。
通过强针对性的集训与考核锻炼，员工思想受到熏陶和洗礼，行动得到锤炼，更有使命感和责任感。接下来，我们将学习所获转化到日常工作中，学以致用，以“想干事、能干事、干成事、不出事”的昂扬斗志共创控股公司新局面，为园区发展添砖加瓦。 |
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